Ethik & Integrität

Ethik und Integrität sind in allem, was wir bei BAS tun, immer und überall wichtig. Wir möchten Beziehungen zu unseren Kunden, Mitarbeitern und anderen Interessengruppen aufbauen, die auf gegenseitigem Vertrauen beruhen. Der Ruf von BAS hängt davon ab, wie wir von den Menschen wahrgenommen werden, mit denen wir interagieren. Kunden, Lieferanten, Regierungsbehörden und andere beteiligte Parteien, mit denen wir zusammenarbeiten, beurteilen uns nach unserem Verhalten. Innerhalb von BAS unterstützen wir uns gegenseitig, das Richtige zu tun. Wir streben danach, dass jeder bei BAS für sein eigenes Verhalten und seine Entscheidungen Rechenschaft ablegen kann. Unser Ziel ist es, unseren Worten Taten folgen zu lassen.

Verhaltenskodex

Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter und Partner unsere Ansicht über ethisches Verhalten teilen und unsere Werte verstehen. Wir halten uns nicht nur an das Gesetz und interne Richtlinien, sondern richten unsere Handlungen auch an unseren Hauptwerten und ethischen Standards aus.

Daher haben wir einen Verhaltenskodex verfasst, um zu erklären, was Ethik bei BAS bedeutet. Dieses Dokument bildet die Grundlage für unser Verhalten und bietet all unseren Interessengruppen einen Bezugspunkt. Sie können unseren Verhaltenskodex hier lesen.

Wir glauben auch, dass es wichtig ist, dass Mitarbeiter und Dritte tatsächliche oder vermutete Missbräuche und Unregelmäßigkeiten melden können, die bei BAS Group B.V. oder einer ihrer verbundenen Unternehmen auftreten. Deshalb haben wir eine Whistleblower-Richtlinie und -Verfahren implementiert.

Kontakte für Whistleblower

Integrität und die Einhaltung interner und externer Regeln haben für BAS höchste Priorität. Unser Ziel ist es, Verstöße gegen diese Werte und Regeln zu verhindern. Für die Verstöße, die dennoch auftreten, ist es jedoch entscheidend, dass sie identifiziert, geklärt und beseitigt werden.

Alle (vermuteten Gefahren von) Verstöße innerhalb von BAS mit erheblichen oder sozialen Folgen können über unser Whistleblower-Formular gemeldet werden. Grundsätzlich handelt es sich um gefährliche, unmoralische oder illegale Praktiken, die über das Niveau eines Einzelfalls oder einiger persönlicher Fälle hinausgehen, beispielsweise aufgrund der Ernsthaftigkeit der Situation, ihres Umfangs oder ihres strukturellen Charakters.

Berichte können von Personen im beruflichen Kontext mit BAS zu jeder Zeit erstattet werden. Die über dieses Medium erhaltenen Informationen werden gründlich untersucht und je nach Art des Verstoßes geklärt.

Das Whistleblower-System gewährleistet den Schutz sowohl der Whistleblower als auch der betroffenen Personen. Eine Untersuchung wird nur nach sorgfältiger Prüfung der Fakten und eines begründeten Verdachts auf eine Regelverletzung eingeleitet. Der gesamte Prozess erfolgt streng vertraulich, geheim, fair und sensibel.

Whistleblowing-Richtlinie

Für eine Zusammenfassung der Whistleblowing-Richtlinie klicken Sie hier
Für die vollständige Version der Whistleblowing-Richtlinie klicken Sie hier

Meldung mutmaßlicher Verfehlungen

Um eine (anonyme) Meldung mutmaßlicher Verfehlungen zu erstatten, klicken Sie hier